提升自信训练
自信是根据自己在达到各种目标过程中的经验产生的对自身能力的确信,是对自己在未来活动中获取成功的希望,是对自身能力的科学估价。换句话说,自信是一个人对自己的积极感受,肯定自己的能力、价值,自己看重自己。在团队中,团队成员融入团队,具备了团队精神后,才会更加自信,团队的自信又是建立在团队成员自信的基础上的。
自信是以良好的自我意识为基础的。具备健康自信心的人自豪感强,能客观地看待自己,正确地进行你我对比分析,充分认识自己的优长,能直面现实,为自己的能力和潜质而自豪具有坚定的信念,充满朝气,永不满足,积极向上,追求创新和向往美好未来。因此自信的培养应强化自我意识和自我认同,鼓励自我突破,在面对挑战、克服恐惧的活动中不断坚定对自己的信心。
课程结构
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科目一 |
自信呐喊:提升自信,激励自我 |
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科目二 |
凌空跨越:体验和克服恐惧心理,增强勇气和自信,培养勇敢果断的行动品质 |
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科目三 |
群力相助:确立人生目标,激发成就动机,促进彼此了解,通过团队沟通获得理解和支持,增强自信 |
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科目四 |
飞越自我:战胜恐惧,体验挑战和成功,发掘潜能,培养自信、积极、勇敢、全力以赴的行动品质 |
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科目五 |
智辨间谍:锻炼敏锐的观察力和敏捷的思维能力,培养沉着冷静的心理素质,提高信息处理能力和语言表达能力 |
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科目六 |
攀峰越险:培养勇气和毅力,增强敢为精神,掌握情绪调节的方法,提高自信 |
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科目七 |
勇闯天堑:体验并战胜恐惧,增强自信和勇气,锻炼坚决果断的行为品质,充分挖掘自身潜能 |