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拓展训练-为团队喝彩,为梦想加油-红泰投资

时间:2016-09-26 10:37:12  ;作者:拓展训练  来源:拓展公司  查看:1540  评论:0
内容摘要:      红泰投资150名队员在飞鸿拓展基地,经历了两天的拓展训练,这次拓展训练,共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。       在完成项目时暴露了...
      红泰投资150名队员在飞鸿拓展基地,经历了两天的拓展训练,这次拓展训练,共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。

      在完成项目时暴露了他们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,一个优秀的团队必须有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。
让他们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作吧,这次拓展训练相信给了他们一次终身难忘的经历,更给了他们一笔宝贵的精神财富!衷心感谢领导的信任和同事的支持。下面是他们的分享体会感受:

1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好,做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理:
2、要竭尽所能发挥好岗位作用,岗位优势,不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步;

3、在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想......



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