| 团队沟通与领导力拓展课程 |
| 基层管理团队水平如果不能达到标准,会造成:员工离职率提高、部门绩效低下、制约企业创造力、公司战略执行不力、管理脱节…… 力搏拓展公司对国际上的领导力培训进行了系统研究,结合多年的管理顾问 |
| 企业"高效团队"课程 |
| 场景一:一群充满疑虑的游泳者,站在水边,试探性地将脚趾伸到水中,又立即缩回;他们对将要发生的事情充满疑虑。 场景二:他们被一股莫名的力量驱使,跳入水中,心中坎坷不安,以为自己将要被水淹没;他 |
| 企业"新人融入"标准课程 |
| 据权威机构研究表明:一个新人要摆脱外来者的心态,一般需要半年左右的时间,而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。但其中最难解决的问题实际上是一个新人对这个公司文化的理解和融合。如何使新员工 |
| 大型"故事情景模拟"课程 |
| "高绩效团队"课程中的角色设计让您身不由己地参与, 高难度的任务让您的体力和脑力充分接受挑战, 任务的神秘和环环相扣使您对课程充满兴趣, 竞争机制使您一刻不能怠慢, 追求卓越.不断成功的体验激励使您渴 |
| 企业"大型会议增效"课程 |
| 企业年会------作为激扬士气,部署战略,制定目标,展示团队风采,奏响新一年度工作的序曲;作为企业"与时俱进、再创辉煌"的一次誓师;历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的"家庭盛会"。 可是"如何不 |